Facebook

• Skanska Romania - 1/18/2022

  Cine este gata pentru o scurtă recapitulare a lui 2021?🥳 Noi sigur da, prentru că suntem tare mulțumiți de realizările pe care le-am avut. La nivelul României, ne putem lăuda cu: 👉 1 din cele 5 clădiri începute în 2021 în tările din Centrul și Estul Europei, iar aici ne referim la Equilibrium 2; 👉 1 din cele 3 clădiri finalizate în tările din CEE: Campus 6.2; 👉 accelerarea reducerii ampretei de carbon cu 70% în toate acțiunile noastre, până în 2030 și reducerea finală către net-zero emisii de carbon până în 2045; 👉 obținerea certificările WELL Building Institute, WELL Healty-Safety Ratings și LEED. A fost un an cu multe provocări cărora am reușit să le facem față, dar și cu reușite pe măsură.😊 2022, știm că vei fi cel puțin la fel de bun, iar noi la fel de determinați pentru a face lucruri faine.💙

  Show more

• Skanska Romania - 1/6/2022

  De câte ori sentimentele de frustrare și singurătate ți-au pus stăpânire în timpul lucrului de acasă?😔 O dată? De două ori? Noi credem că fiecare a pierdut numărătoarea acum foarte mult timp. Deși la nivel de grup peste 40% dintre respondenți consideră că munca de acasă are un efect pozitiv asupra sănătății lor mintale, potrivit nolui sondaj, angajații se confruntă deseori cu sentimentele enunțate mai sus.👆 De aceea, angajatorii ar trebui să acorde o atenție deosebită sănătății mintale și să creeze un loc de muncă adaptat nevoilor angajaților. 💙

  Show more

• Skanska Romania - 1/4/2022

  Compania în cadrul căreia lucrezi cât de preocupată este de starea ta de bine? 🙂 Ceea ce îți putem spune este că, în cadrul studiului, a reieșit că 7/10 angajați români sunt de părere că well-beingul la locul de muncă ar trebui susținut și promovat de companie.👩‍💻 👉Când vine vorba de companii, cele mai dorite soluții ale acestora pentru sprijinirea sănătății mintale a angajaților, pe numără concediul plătit în caz de burnout profesional (47%) și întâlnirile individuale gratuite cu un psiholog (44%).

  Show more